Depuis le 1er août 2026, chaque agent public doit bénéficier chaque année d’un entretien consacré à sa formation, distinct de l’entretien professionnel, même s’ils peuvent être organisés au même moment.
Cet échange doit permettre de faire le point sur :
- vos besoins de formation ;
- les demandes déjà formulées et les suites apportées ;
- vos projets d’évolution, de mobilité ou de reconversion ;
- la préparation aux concours, la VAE et le développement de vos compétences.
Un compte rendu spécifique doit être remis à l’agent, qui peut y ajouter ses observations. Désormais, lorsqu’une demande de formation est refusée, ce refus doit être motivé.
Pour l’UNSA Territoriaux, cet entretien ne doit pas être une simple formalité administrative, mais un véritable outil au service de votre parcours professionnel.
Votre parcours. Vos compétences. Votre avenir.
L’UNSA vous informe, vous accompagne et défend vos droits.
